El 21 y 22 de marzo, 48 nuevos talentos de todo el país se reunieron en el edificio de Xianheng Technology para dar inicio al primer Campamento de Integración de Nuevos Empleados de 2025 de la empresa, bajo el cálido sol primaveral.

El 21 y 22 de marzo, 48 nuevos talentos de todo el país se reunieron en el edificio de Xianheng Technology para dar inicio al primer Campamento de Integración de Nuevos Empleados de 2025 de la empresa, bajo el cálido sol primaveral.

Durante la sesión inaugural, el presidente Wang Laixing extendió una cálida bienvenida a los nuevos empleados. Destacó el viaje de 36 años de Xianheng International adhiriéndose a los valores de 'Integridad y Enfoque, Unidad y Pragmatismo, Cliente Primero y Desarrollo Orientado a las Personas'. Enfatizó la misión de la empresa de 'crear valor para los clientes, guiar la industria, contribuir a la sociedad y construir un futuro compartido con los empleados'. Sus palabras inspiradoras y su incansable espíritu empresarial inyectaron un fuerte impulso a los recién llegados.

El presidente Xia Jianwen, basándose en 21 años de experiencia, animó a los nuevos miembros del equipo a mantenerse fieles a sus aspiraciones originales, permanecer agradecidos, mejorar continuamente sus capacidades, perfeccionar los hábitos profesionales, fortalecer la gestión orientada a los detalles y lograr la creación de valor mediante prácticas orientadas a objetivos.

Las actividades interactivas enriquecieron aún más el programa. Una orientación basada en tareas combinó la exploración de la sala de exposiciones, el aprendizaje de productos y los conocimientos corporativos, ayudando a los nuevos empleados a establecer rápidamente una comprensión holística de la empresa. Mientras tanto, un 'Desafío de Decodificación Cultural' cronometrado profundizó la alineación cultural al tiempo que fomentaba la innovación y el trabajo en equipo.

Con este exitoso campamento, Xianheng International demostró una vez más su compromiso con la formación de talentos, el fortalecimiento de la cohesión cultural y el empoderamiento de la próxima generación de profesionales de la industria.